113.点火时的燃料从无良企业身上来

  “她们那麽辛苦的工作，工资低下拖延发，离职还要交这种不合理的赔偿金。”

    “这不就是b着她们不让走吗？”

    众所周知，劳动法存在的意义并不是遵守。

    留下的nV生有些是没来得及，有些是以为自己努力的工作，成功竞争过了其他的虚拟主播，於是更加卖力了。

    但她们有一点却没有想明白，g得好乾得快不一定是种优点，毕竟工作是老板的，JiNg力是自己的。

    工作永远也做不完，JiNg力却很容易耗尽，如果工作效率高，那就时薪降低点，计件降低点。

    至少在仅剩的六人承担了本该由十八个人来做的工作，工资并没有因此上涨三倍。

    对此，日本有句老话说得好，能者多劳嘛。

    “是又怎麽样？”

    “合同上有她们的亲笔签名，要想离职，必须要交这笔钱。”

    不屑地看了一眼荒川琴雪，经理心想，一式两份的员工合同也在我们的手里，想怎麽改就怎麽改。

    反正那些年纪不大的nV生一听到交这麽多钱，人都慌的不像样子，哪有JiNg力去跟他们对账。

    “那为什麽之前离职的人没有交？据我了解，她们签的合同都是一样。”

    “现在这笔赔偿金是怎麽来的？”

    薇娜Vnor质问着经理，同样被公司的无赖手段气愤到。

    甩出一本合同在桌面，经理坐起来翘着一条腿，x1口烟，菸灰随手弹在地板上，眼热的上下看了几遍容貌姣好的薇娜Vnor：

    “合同上写着，有问题可以去找律师。”

    “总之我们不可能放人。”

    戴上几层橡胶手套，源清雪拿起合同扫了一遍，对待垃圾一样重新丢回桌面，声音的温度b以往更低：