第一百二十四章 给予他们希望（继续五更，第一更求订阅）
书迷正在阅读：UNDESTINED万乐yin为首万人嫌的催眠系统NProu无双龙神在都市晾被病态恶鬼玩弄了听不见我靠嫩妹修长生天堂口一 深蓝的思念HP 当哈利有了个meimei七情【蓝色监狱乙女】越位交际花装扮成男孩子勇闯BL吧！修剧情的第一步是全都吃掉关於我成为总攻的二三事(总攻NP 女穿男)不是强制爱就达咩（np总受）领域骑士好好学习真难真少爷绑定了越睡越有钱系统两代，黑道(终)白首妖师绝区sao零：莱卡恩的巨根报恩他比花娇 NP/高h留痕自牧归荑（原名:群鸟沉默时）噬魔修罗爆炒甜甜白月光你身上有他的香水味关於我成为总攻的二三事(总攻NP 女穿男)特殊传说－花语（冰漾）-完喜事一桩穿越虫族之抱紧我的小尾勾中将大人 小橘子熟了黑化男主短篇是变*态白月光【总攻恋综】男明星养鱼日记破布娃娃
长的回应道。 “希望？” 伯纳德有些不明所以的眨了眨眼睛。 左思微笑着点了点头：“没错！希望。 这个世界运行的规律,永远都是有付出才有汇报。 但问题是，并不是所有的付出都能得到应有的回报。 许多人在看到自己的付出没有回报后，很快就会变得越来越消极，甚至是开始抱怨、懈怠。 这个时候，作为管理者的你就需要树立一个榜样，一个成功的范例，调动他们的主观能动性。 让你手下的所有雇员都意识到，即便是像自己这样平凡普通的人，也有改变命运获得成功的机会。 而当所有人都认为自己有机会的时候，他们工作就会比消极的时候更加卖力。” “原来如此！” 伯纳德两眼微微放光，瞬间领悟了这番话所想要表达的潜台词。 身为一名商人，他脑海中迅速冒出了好几种可以提高雇员工作效率的改革方案。 相比之下，旁边的圣武士艾罗琳则皱起眉头质疑道：“我怎么觉得你刚才说的那番话有欺骗的嫌疑？” 左思眼睛里闪过一丝玩味，笑着摇了摇头：“你想多了。就像我说的那样，这只是为了给那些因为付出没有得到回报的可怜人，一个重拾希望的机会。” “真的？” 艾罗琳明显有些不太相信。 因为圣武士对于谎言和欺骗往往都十分敏感。 她本能觉得两人刚才谈论的