第三话

人手的严重不足！

    没错，有关於这个部分的答案是各位既没有看错也没有说错的，现实也就是这麽回事。

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    而要说到这究竟是怎麽回事的话……是就要从「魍魉屋」的公司架构和T制讲起——

    话说从头，就像许多人都知道的那样，「魍魉屋」是一间打着以「有着各种疑难杂症而上门求援的客户，提供最好、最方便、最迅速的妖怪人力服务」为宗旨的外派人力企业。

    但除了做为公司、企业的运作之外，「魍魉屋」是还兼任着收容和保护那些受到迫害、追杀以及处於弱势的妖怪的功能和立场。

    然而，也可以说就正是因为「魍魉屋」的这个志向和善举，是才会长久以来都让自己是陷入这样的处境和经营困境里面……

    「魍魉屋」虽然目前是拥有超过十万的职员妖怪，在数量方面是可以和那些处於人类社会中的大型企业一较高下。

    但那也只是在职员数量方面的情况，而不是内部的实际营运状况。

    事实上，「魍魉屋」是长时间都面临着人手的严重不足的情形。

    更为正确一点的，是「魍魉屋」真正能为公司赚钱的部门，也就是酒颠童子先前负责管理的外务部门，是根本无法完全消化现有的工作量和委托数量。

    假如说内务部门所拥有的职员b例在整T而言是有九成的话，那外务部门是就只占有零点五成的这麽多。

    还有另外的那零点五成的情况，则是来自於部分不适任於这两个部门，完全是以保护和收容的立场接纳的妖怪。

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    就好像安缇亚和狂骨，她们两个都算是属於这一类，是没有被正式的纳入两个部门中的任一个，但为了方便管理和应对可能会有的状况，是又会